把工作说清，把责任分清。

说清自己要等什么、最晚什么时候需要、会卡住哪项工作，再让领导决定谁来做完、后面的时间怎么排。

“我负责的［后续事项］，要等他交［材料］才能继续。最晚需要在［日期／时间］收到；目前没有收到，会影响［具体节点］。我自己的部分会照常做，缺的部分由谁完成、后面的时间怎么处理，需要您定下来。延误也请按实际经过分清，不能因为最后由我交出去，就把前面拖掉的时间都算到我这里。”

把原负责人、约定时间、实际交付、你何时说明影响，以及领导作了什么安排，留在现有工作记录里。写明事实，不把尚未发生的损失说成已经发生。